Die quatraCare Gesundheitsakademie gGmbH beabsichtigt für den Aufbau und späteren Betrieb in unmittelbarer Nähe zu unserem Campus-Standort in Neumünster / Schleswig-Holstein

bis zu 1,0 Stelle „Leitung Tagesförderstätte“ (all genders) zu besetzen.
Eine Tätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ist möglich!

Stellenkennung: 2024-083-quatraCare
Beginn: Ab sofort oder später. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Unsere quatraCare Gesundheitsakademie und unsere vielseitigen Kooperationspartner sind mit ihren staatlich anerkannten Berufsfachschulzweigen und Weiterbildungsangeboten ein fester Partner deutscher und europäischer Behörden, Kammern sowie Institutionen und unterstützten bei der Qualifizierung und nachhaltigen Integration für eine berufliche Zukunft in der Gesundheits- und Dienstleistungswirtschaft. Wir pflegen seit jeher den Kontakt in alle Gesundheits- und Pflegebereiche und wollen nun unsere Erfahrung und Leidenschaft in weitere Bereiche übertragen. Daher planen wir zukünftig unseren Gästen, den Tag in sozialer Gemeinschaft zu verbringen. Hierdurch sollen pflegende Angehörige entlastet und die alltagspraktischen Fähigkeiten unserer Gäste gefördert werden.

Starten Sie deswegen gemeinsam mit uns in ein neues Abenteuer im Herzen Schleswig-Holsteins! Seien Sie von Beginn an dabei und eröffnen Sie mit uns, mit einem super Team– Hand in Hand- unseren neuen Standort und arbeiten Sie aktiv an der Gestaltung des besten Arbeitsplatzes mit!

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Betrieb einer qualitativ hochwertigen Tagespflege/Tagesförderstätte
  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer fundierten Pflege-, Beratungs- und/oder Betreuungsqualität für zukünftige Gäste und deren Angehörigen
  • Anleitung und fachliche Unterstützung der Pflegekräfte und Betreuungskräfte im Team
  • Verantwortung und Koordination für die Tagespflege, sowie Sicherstellung der Auslastung der angebotenen Tagespflegeplätze im Team
  • Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung (Personal, strategische Planung, Investition)
  • Operative und wirtschaftliche Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen unseres Unternehmens
  • Fortbildungsplanung im Rahmen der Qualitäts- und Bedarfsplanung
  • Personaleinsatz unter Berücksichtigung der rechtlichen Gegebenheiten
  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Angebote
  • Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit sowie Einhaltung des Datenschutzes
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von weiteren Unternehmens-, Markt- und Absatzstrategien

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wäre wünschenswert
  • EDV-Erfahrungen (bspw. MS-Office/TEAMS) und ein ausgeprägtes Interesse
  an digitalen Medien und Instrumenten
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit sowie Team- und Sozialkompetenz
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kontaktstärke und kommunikatives Geschick sowie freundliches Auftreten am Kunden und Netzwerkpartnern
  • Aufgeschlossenheit für die Umsetzung digitaler Prozesse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Diskretion runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Spannende Kurs- und Seminarangebote sowie sich berufsbegleitend innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, wie z.B. durch ein Bachelorstudium oder gewinnbringende Weiterbildungszertifikate mit ECT‘s
  • Einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung in einem familienfreundlichen Umfeld
  • Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld
  • Keinen Schichtdienst oder Wochenendarbeit, meist 1 Schichtbetrieb!
  • Mitgliedschaft im Bundesverband für Lehrende in Gesundheits- und Sozialberufen e.V.
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Engagement 
  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre sowie regelmäßige Teamevents
  • Ein innovatives Produktfeld in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung  
  • Eine durchstrukturierte Einarbeitung – inklusive Buddy-System
  • Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket bzw. HVV Deutschlandticket oder Leasingfahrrad
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen für Sport, Kultur und Freizeitangebote

Ihr persönliches Wohlbefinden kommt nicht zu kurz:
Zentrale Lage sowie kostenloser Kaffee, Tee und Wasser verstehen sich von selbst. Es erwartet Sie ein sehr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung und selbständiger Arbeit.

Sie haben Lust auf:
Einen intensiven, fehlerfreundlichen und offenen Austausch im Team, vernetztes Arbeiten nach innen und außen, ein internationales Team, dass Sie bei der Realisierung Ihrer Ideen tatkräftig unterstützt?

Bitte geben Sie zu Ihrer Bewerbung die Stellenkennung: "2024-083-quatraCare" mit an.

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir freuen uns jetzt schon auf Sie und benötigen ganz schnell Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per Email in einer pdf-Datei unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Einstiegsdatums, sowie ggf. Ihres Arbeitszeitmodells an folgende E-Mailadresse: bewerbung@sbb-gruppe.de senden.