10 for quatra - Stimmen aus dem Team
Zum Jubiläum möchten wir nicht nur feiern, sondern auch zuhören. Denn was wäre quatraCare ohne die Menschen, die es Tag für Tag mit Leben füllen? In unserer neuen Interviewreihe „10 for quatra“ kommen Kolleg:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen zu Wort. Sie teilen mit uns, was sie mit quatraCare verbinden, wie sie unsere Entwicklung erlebt haben – und was für sie den Arbeitsalltag bei uns besonders macht.
Diesmal spricht unsere Kollegin Isabelle – mit Nahbarkeit, Offenheit und einer klaren Perspektive darauf, wie gemeinsames Wachsen, gute Kommunikation und echte Wertschätzung ein starkes Miteinander möglich machen.
Weißt du noch, was dich damals dazu bewogen hat, teil unseres Teams zu werden?
“Während meines Studiums habe ich großes Interesse fürs Marketing entwickelt. Über Stellenwerk habe ich den Studentenjob bei der quatraCare gefunden und konnte so eine passende Schnittstelle zwischen dem Gesundheitswesen und Marketing finden. Nach dem Vorstellungsgespräch folgte dann ein Probetag, der mein Interesse weiter geweckt hat.”
Wie hast du die ersten Jahre im Unternehmen erlebt? Was hat sich seitdem verändert?
"Die quatraCare war schon immer im Wandel. Es gab nie Stillstand und immer viel Entwicklung."
Als Mitarbeitende konnte ich mich überall einbringen. Ideen wurden und werden immer gerne angenommen und man wird auch in neue Themenbereiche mit hinneingenommen, sodass es sehr abwechslungsreich ist.
Bei der quatraCare wird eine offene Fehlerkultur gelebt. Ich konnte hier über mich hinauswachsen und mich weiterentwickeln.
Was ich auch sehr positiv wahrnehme ist, dass es bei uns vorwiegend weibliche Führungskräfte gibt. Unser Team ist jung und dynamisch.
Wir hatten einen großen Kulturwandel, besonders vom „Sie“ zum „Du“. Mit Corona wurde auch das mobile Arbeiten eingeführt und die Digitalisierung im Unternehmen vorangetrieben."
Wie hast du die Entwicklung deines Standorts in den letzten Jahren erlebt?
“Der Campus Eilbek ist sehr gewachsen, besonders räumlich und personell. Erst war nur die quatraCare am Hammer Steindamm angesiedelt, nun sind auch noch mehrere Partner zugezogen. Durch unser praxisorientiertes Arbeiten und die Praxisräume sind wir zu einem Campusstandort geworden, an dem sich alle wohlfühlen sollen und können.”
Was hat sich aus deiner Sicht am meisten verbessert und wo gibt es vielleicht noch Luft nach oben?
"Die Arbeitsplatzausstattung und auch die Büroräumlichkeiten haben sich deutlich verbessert.
Ich würde mir noch ein Contentstudio für Video- und Ton-Aufnahmen, mit der richtigen technischen Ausstattung für mein Team wünschen."
Was macht deinen Standort für dich besonders, sowohl im Arbeitsalltag als auch im Zusammenspiel mit Teilnehmenden/Kollegen?
“Alle Kolleginnen und Kollegen kommen hier zusammen, was ein schönes Wir-Gefühl schafft. Dass wir etwas abseits und trotzdem nah der Zielgruppe sind, um passende Werbemaßnahmen umzusetzen, gefällt mir sehr.”
Was bedeutet dir gute Zusammenarbeit im Team?
“Definitiv eine gute Kommunikation im Team, dass alle ihren Beitrag leisten und wir gemeinsame Entscheidungen treffen. Erfolge sollen gemeinsam zelebriert werden und jeder soll seine Stärken einbringen.”
Gab es Momente, in denen der Teamzusammenhalt besonders spürbar war?
"Bei Teamaktivitäten. Besonders ist mir das Drachenboot fahren in Erinnerung geblieben, als ich angefangen habe.
Ich persönlich finde auch unsere Sommer- und Weihnachtsfeste toll, da sie ein bereichsübergreifendes persönliches Kennenlernen der Kolleginnen und Kollegen ermöglichen."
Welche Werte lebst du in deinem Arbeitsalltag und wo siehst du diese im Unternehmen wieder?
“Meine Werte sind: Nahbarkeit, Offenheit, Erreichbarkeit und ein vertrauensvolles Miteinander. Für mich sind diese Werte auf allen Ebenen im Unternehmen vorhanden. Es geht darum, ansprechbar zu sein und es auch zurückzubekommen. Ein offenes Ohr zu haben, kann sehr helfen.”
Was wünschst du dir für die Zukunft deines Standorts oder für das Unternehmen insgesamt?
"Ich wünsche mir ein weiteres Wachstum und die Fortsetzung der Unternehmensentwicklung. Es ist ein stetiger Prozess.
Ich möchte die Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern weiter ausbauen, um ein umfangreiches, qualitativ hochwertiges Angebot bieten zu können und am Puls der Zeit zu bleiben.
Ich hoffe, dass das Unternehmen der Ideenvielfalt treu bleibt."
Gibt es Ideen, wie die Zusammenarbeit oder der Austausch weiter gestärkt werden kann?
"Man muss hier offenbleiben, die Veränderungen annehmen und mit vorantreiben. Die strategische Ausrichtung muss immer berücksichtigt werden, nur dann können wir größer denken!
Ich würde mir wünschen, dass alle Kolleginnen und Kollegen ihr Netzwerk pflegen, denn das zahlt sich immer aus."
Was motiviert dich, auch nach all den Jahren Teil des Teams zu sein?
“Die Aufgabenvielfalt und zu sehen, dass Ziele erreicht und umgesetzt werden. Die Vision des Unternehmens wird gelebt und erreicht.”
Hast du ein persönliches Motto oder eine Botschaft, die du Kolleginnen und Kollegen, sowie Teilnehmenden gerne mitgeben möchtest?
“Bleib dir selbst treu und versuche immer wertschätzend mit anderen Personen umzugehen. Nur so kann ein nettes Miteinander gepflegt werden.”
Vielen Dank, liebe Isabelle, für deine Zeit und die spannenden Einblicke in deine Arbeit bei quatraCare! Wir freuen uns, dich auch weiterhin als engagierte Kollegin in unserem Team zu wissen und sind gespannt auf viele weitere inspirierende Geschichten mit dir.
