10 for quatra - Stimmen aus dem Team
Zum Jubiläum möchten wir nicht nur feiern, sondern auch zuhören. Denn was wäre quatraCare ohne die Menschen, die es Tag für Tag mit Leben füllen? In unserer neuen Interviewreihe „10 for quatra“ kommen Kolleg:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen zu Wort. Sie teilen mit uns, was sie mit quatraCare verbinden, wie sie unsere Entwicklung erlebt haben – und was für sie den Arbeitsalltag bei uns besonders macht.
Diesmal spricht unser Kollege Emanuel – mit klaren Worten, wertvollen Impulsen und einer besonderen Perspektive auf Teamgeist und Resilienz.
Vielen Dank, Emanuel, dass du dir die Zeit für ein Interview genommen hast.
Wie bist du damals auf uns aufmerksam geworden und was hat dich überzeugt, Teil des Teams zu werden?
"Ende 2024 bin ich im Stellenwerk Hamburg auf die Ausschreibung eines Office Managers aufmerksam geworden. Da ich aktuell noch Philosophiestudent bin, habe ich nach einem Job gesucht, der sich optimal mit dem Studium und meinem privaten Leben vereinbaren lässt.
Im Vorstellungsgespräch habe ich gemerkt, wie jung und dynamisch das Team bei der quatraCare ist. Die Lage ist sehr zentral und die Räumlichkeiten sind modern und sauber. Mir ist aber besonders im Gedächtnis geblieben, dass es auch im Vorstellungsgespräch schon einen Austausch auf Augenhöhe gab und auch persönliche Fragen gestellt wurden. Die quatraCare kam mir von Anfang an sehr kollegial vor und das lässt sich sehr mit meinen Werten vereinbaren."
Was waren deine ersten Eindrücke in den ersten Wochen im Unternehmen?
“Es war schon sehr viel los. Ich durfte viel Neues lernen, besonders was Programme und Systeme angeht, was ab und zu überwältigend war. Aber die Einarbeitung durch Anna und Chiraz war sehr gut. Ich durfte immer Fragen stellen und Feedback geben. Die beiden haben es auch aktiv eingefordert, was mir sehr gefallen hat.”
Gab es jemanden oder etwas, das dir den Einstieg besonders leicht gemacht hat?
“Vor allem Anna und Chiraz! Aber auch das BBC-Team.”
Wie hast du deinen Standort und dein Team in der bisherigen Zeit erlebt?
"Am Campus Eilbek ist echt viel los. Ich war auch schon am Campus Harburg, da ist es deutlich kleiner und entspannter. Aber das ganze Geschehen schweißt das Team auch zusammen, das ist ein schönes Gefühl. Anna kümmert sich gut um ihren Bereich und koordiniert alles.
Die Feedbackkultur wird hier spürbar gelebt, was ich sehr schätze. Das beruht auf Gegenseitigkeit, also ich kann Feedback geben und bekomme aber auch konstruktives Feedback. In meinen Augen liegt hier der Fokus auf dem Wachstum des Einzelnen.
Außerdem gibt es regelmäßig Firmenfeiern, wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier. Menschlich funktioniert es hier also auch gut, man ist nicht nur ein Zahnrad im System."
Was schätzt du besonders an deinem Arbeitsumfeld, sei es menschlich oder strukturell?
"Der Umgang mit unseren Teilnehmenden ist menschlich und nahbar. Das habe ich bei anderen Unternehmen schon anders erlebt.
Das Team ist wirklich große Klasse! Die Erreichbarkeit untereinander ist wirklich gut, auch auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen."
Gibt es etwas, das dich im Alltag besonders motiviert oder inspiriert?
“Auch hier ist es bei mir das Team. Wir haben tägliche Teambesprechungen, bei denen wir To-Dos und Ziele besprechen. Das können tägliche, wöchentliche oder längerfristige Ziele sein. Das gemeinsam mit der Sinnhaftigkeit der Arbeit, die wir leisten, ist meine Motivation.”
Welche Werte oder Formen der Zusammenarbeit erlebst du bei uns als besonders positiv?
"Definitiv die Bila mit Anna und auch anderen Kolleg:innen. Sie sind nie von oben herab, es ist ein wirklicher Austausch auf Augenhöhe.
Das multikulturelle Team erlebe ich auch als sehr positiv. Unser Kollegium ist bunt gemischt, von Persönlichkeiten und Nationalitäten. Das macht das Arbeiten noch interessanter und schafft ein schönes Arbeitsklima."
Worauf bist du stolz, wenn du an deine Arbeit hier denkst?
“Ich habe wirklich viel dazugelernt und mich persönlich weiterentwickelt. Besonders im Bereich Resilienz.”
Was würdest du sagen, unterscheidet uns von anderen Arbeitgebern?
"Die Intensität der Arbeit ist hier knackiger, aber man kann hier definitiv neue Qualitäten entwickeln und über sich hinauswachsen.
Und auch, wenn ich mich wiederhole… Der Teamspirit und die Wertevorstellung sind hier wirklich besonders spürbar."
Wo siehst du Potenzial für neue Ideen oder Verbesserungen, ob im Team, am Standort oder für Teilnehmende?
“Wir müssen die Digitalisierung vorantreiben und Prozesse vereinfachen bzw. verschlanken. Das würde so viel vereinfachen.”
Wie würdest du dich in Zukunft gerne noch einbringen?
“In Zukunft würde ich zusammen mit meinen Kolleg:innen gerne mehr bei der Optimierung von unseren Arbeitsprozessen mitwirken. Ich denke, dass da noch viele Dinge getan werden können, wodurch das Unternehmen und das Kollegium profitieren würden.”
Hast du eine Vision oder ein Wunschprojekt, das du gerne mitgestalten würdest?
“Verschlankung und Optimierung unserer Arbeitsprozesse, so dass sowohl wir im Management als auch unsere Teilnehmenden es einfacher haben, durch den Schulalltag zu kommen.”
Was möchtest du Kolleg:innen oder Teilnehmenden mit auf den Weg geben, aus deiner bisherigen Erfahrung heraus?
"Es ist wirklich nicht immer alles ganz einfach bei uns in der Akademie und das kann gerade am Anfang zu einer echten Feuerprobe werden. Aus meiner eigenen Erfahrung heraus muss ich aber auch sagen, dass es, so schwer es auch ab und zu war, ich sehr dankbar für das bin, was ich hier gelernt habe und immer noch lerne. Nicht bloß wegen der Fertigkeiten und Kompetenzen, die man dadurch über Zeit entwickelt, sondern auch wegen des bereits erwähnten Teamgefühls, das sich durch das gemeinsame Bestehen der täglichen Herausforderungen hier einstellt.
Egal, ob man nun auf Zeit oder längerfristig bei quatraCare ist, so rate ich jedem dazu, dankbar für die Erfahrungen zu sein, ob nun gut oder schlecht, und dabei das meiste für seine eigene Entwicklung rauszuholen."
Wenn du unsere Unternehmenskultur in einem Satz oder Bild beschreiben müsstest, wie würde sie lauten?
“Hart aber herzlich!”
Vielen Dank, lieber Emanuel, für deine Zeit und die spannenden Einblicke in deine Arbeit bei quatraCare! Wir freuen uns, dich auch weiterhin als engagierten Kollegen in unserem Team zu wissen und sind gespannt auf viele weitere inspirierende Geschichten mit dir.
