Im Interview mit Denise Klarenberg

10 for quatra - Stimmen aus dem Team
 

Zum Jubiläum möchten wir nicht nur feiern, sondern auch zuhören. Denn was wäre quatraCare ohne die Menschen, die es Tag für Tag mit Leben füllen? In unserer neuen Interviewreihe „10 for quatra“ kommen Kolleg:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen zu Wort. Sie teilen mit uns, was sie mit quatraCare verbinden, wie sie unsere Entwicklung erlebt haben – und was für sie den Arbeitsalltag bei uns besonders macht.

Diesmal spricht unsere Kollegin Denise – mit viel Herz, klarer Haltung und einer starken Perspektive darauf, wie Bildung Menschen neue Wege und echte Teilhabe ermöglichen kann.



Wie bist du damals auf uns aufmerksam geworden und was hat dich überzeugt, Teil unseres Teams zu werden?
 

“Ich bin über Kontakte zurück zum Unternehmen gekommen.”

 

Was waren deine ersten Eindrücke in den ersten Wochen im Unternehmen?

“Es ist vieles anders und neu, aber eine Mischung aus Bekanntem und Neuem. Das schöne ist, dass es wie ein nach Hause kommen war, auch wenn es ein neues Umfeld war.”

 

Gab es jemanden oder etwas, das dir den Einstieg besonders leicht gemacht hat?

"Es gab ein Buddyprogramm im ersten Monat. Dort konnte ich vieles mit meinem Buddy besprechen und neu kennenlernen."

 

Wie hast du den Campus Eilbek und dein Team in der bisherigen Zeit erlebt?

“Ich sage immer, dass wir hier im Hammer Steindamm 3 auf der Insel der Glückseligen leben. Der Standort ist etwas abgelegener und fernab von der Hektik. Es ist ein schönes, positives Arbeitsumfeld und ein tolles Miteinander im Team.”

 

Was schätzt du besonders an deinem Arbeitsumfeld, sei es menschlich oder strukturell?

“Wir verstehen uns alle sehr gut, das gefällt mir. Außerdem haben wir hier wirklich sehr kurze Wege, um Dinge abzuklären. Außerdem finde ich es toll, dass ich mich schnell mit den Kollegen an anderen Standorten via Teams austauschen kann.”

 

Gibt es etwas, das dich im Alltag besonders motiviert oder inspiriert?

"Unser Bürohund Pino hebt die Stimmung sehr.

Außerdem würde ich sagen, dass die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr inspirierend ist. Das zusammen mit meinem spannenden Arbeitsfeld, ist Motivation genug für mich."

 

Welche Werte oder Formen der Zusammenarbeit erlebst du bei uns als besonders positiv?

“Definitiv der regelmäßige Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen und der Geschäftsführung.”

 

Worauf bist du stolz, wenn du an deine Arbeit hier denkst?

"Wir kreieren im Team neue Produkte und hoffen, dass sie gut ankommen. Die Sinnhaftigkeit meiner Arbeit ist etwas, das mich stolz macht.

Es ist wichtig, Menschen, die es nicht so leicht haben, eine Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. In meinen Augen ist das höchste Gut ein Berufsabschluss, um eine Integration zu ermöglichen."

 

Was würdest du sagen, unterscheidet uns von anderen Arbeitgebern oder Bildungsträgern?

“Bei der quatraCare gibt es ein gutes Arbeitsklima. Das habe ich schon ganz anders erlebt. Hier ist es möglich die professionelle Distanz zu wahren ohne, dass die Menschlichkeit auf der Strecke bleibt. Dieses ehrliche Miteinander ist etwas, das die quatraCare hervorstechen lässt.”

 

Wo siehst du Potenzial für neue Ideen oder Verbesserungen, ob im team, am Standort oder für Teilnehmende?

"Wir liegen etwas zurück im Thema Datenbanken. Ich würde mir wünschen, dass wor Bereichsübergreifend das gleiche Tool nutzen, um eine bessere Zusammenarbeit gewährleisten zu können-. Wir brauchen ein richtig gutes anwenderfreundliches CRM!

Außerdem würde ich mir wünschen, dass die Gestaltung der Klassenräume etwas moderner und zeitgemäßer wäre. Es gab bereits erste Renovierungen, aber da können wir noch nachbessern. Ein gutes Beispiel wäre auch die technische Ausstattung oder Bürostuhle."

 

Wie würdest du dich gerne in Zukunft noch einbringen?

“Ich würde gerne die Maßnahmendurchführung sehen und trägerübergreifend in Arbeitskreisen tätig sein.”

 

Hast du eine Vision oder ein Wunschprojekt, das du gerne mitgestalten würdest?

“Meine Vision ist es, einen Katalog mit allen Maßnahmen und Selbstzahlermaßnahmen zu erstellen. Dieser Katalog soll konzeptionell hinterlegt sein und mit gut kalkulierten Preisen, festen Terminen und Buchungen ausgestattet sein. Wir sollen als das gesehen werden, das wir sind: der Träger im Bereich Gesundheit und Pflege!”

 

Was möchtest du Kolleginnen und Kollegen mit auf den Weg geben, aus deiner bisherigen Erfahrung heraus?

“Seht auch das Positive, was ihr bereits habt. Ich habe das Gefühl, das geht in der heutigen Zeit schnell verloren. Die Branche ist halt, wie sie ist. Sie hat schwierige Bedingungen von außen und ist trotzdem wichtig und relevant. Hier ist es um einiges angenehmer als bei anderen Trägern.”

 

Wenn du unsere Unternehmenskultur in einem Satz oder Bild beschreiben müsstest, wie würde sie aussehen?

“Herzlich, zugewandt und mit guter Laune!”

 


Vielen Dank, liebe Denise, für deine Zeit und die spannenden Einblicke in deine Arbeit bei quatraCare! Wir freuen uns, dich auch weiterhin als engagierte Kollegin in unserem Team zu wissen und sind gespannt auf viele weitere inspirierende Geschichten mit dir.