10 for quatra - Stimmen aus dem Team
Zum Jubiläum möchten wir nicht nur feiern, sondern auch zuhören. Denn was wäre quatraCare ohne die Menschen, die es Tag für Tag mit Leben füllen? In unserer neuen Interviewreihe „10 for quatra“ kommen Kolleg:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen zu Wort. Sie teilen mit uns, was sie mit quatraCare verbinden, wie sie unsere Entwicklung erlebt haben – und was für sie den Arbeitsalltag bei uns besonders macht.
Diesmal spricht unsere Kollegin Anna – mit Offenheit, positiver Energie und einer inspirierenden Sicht auf Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum.
Wie bist du damals auf uns aufmerksam geworden und was hat dich überzeugt, Teil unseres Teams zu werden?
"Damals hat die Agentur für Arbeit mir das Stellenangebot der quatraCare zugeschickt. Ich fand es sehr ansprechend und habe mich beworben.
An meinem Hospitationstag war alles richtig schön weihnachtlich geschmückt, die Stimmung vor Ort war sehr angenehm, freundlich und lustig. Chiraz hat mich toll durch den Tag geführt und ich hatte sofort das Gefühl: Hier will ich dazugehören."
Was waren deine ersten Eindrücke in den ersten Wochen im Unternehmen?
“Am Anfang war ich echt überrascht, wie viele Leute hier am Campus unterwegs sind! Die Kolleg:innen sind alle super nett und unterstützend. Es gibt viele nette Teilnehmende und durch die sehr abwechslungsreichen Aufgaben und Standorte wird es nie langweilig.”
Gab es jemanden oder etwas, das dir den Einstieg besonders leicht gemacht hat?
“Meine Kollegin Chiraz! Sie hat mich super betreut und eingearbeitet. Alles in allem war sie eine sehr gute Ansprechpartnerin und Freundin. Genauso aber auch das BBC, sie haben mir bei den neuen Aufgaben und vielen Eindrücken Sicherheit gegeben und waren immer ansprechbar.”
Wie hast du deinen Standort und dein Team in der bisherigen Zeit erlebt?
"Bei uns hat sich in der Zeit einiges verändert – neue Kolleg:innen sind dazugekommen, andere haben uns verlassen. Es gab immer wieder neue Herausforderungen und Ziele, die wir als Team gemeinsam gemeistert haben.
Ich glaube, wir alle haben in unserer Zeit hier viel mitgenommen, nicht nur im Job, sondern auch menschlich. Besonders in herausfordernden Situationen mit ganz unterschiedlichen Leuten lernt man echt viel dazu."
Was schätzt du besonders an deinem Arbeitsumfeld, sei es menschlich oder strukturell?
"An meinem Arbeitsumfeld schätze ich besonders meine Kolleg:innen und die Unterstützung durch das ganze Team. Wir haben hier eine wirklich tolle Vertrauensbasis und einen guten Zusammenhalt.
Strukturell schätze ich, dass wir flexibel arbeiten können. Das ist natürlich eher teambedingt, aber es gibt durchaus auch eine Kompromissbereitschaft seitens des Unternehmens."
Gibt es etwas, das dich im Alltag besonders motiviert oder inspiriert?
“Definitiv das Teilnehmerfeedback, denn wir erfahren so viel Dankbarkeit und Anerkennung durch die Teilnehmenden. Manchmal bringen uns Teilnehmende Schokolade oder Blumen, da freuen wir uns immer besonders und motiviert uns, unsere Arbeit noch besser zu machen. Außerdem motiviert mich mein Team total – zusammen macht die Arbeit einfach mehr Spaß.”
Welche Werte oder Formen der Zusammenabriet erlebst du bei uns als besonders positiv?
“Jeder wird so angenommen, wie er ist. Das schätze ich sehr. Man kann einfach so sein, wie man ist, und das macht das Arbeiten hier besonders angenehm.”
Worauf bist du stolz, wenn du an deine Arbeit hier denkst?
"Der positive Mehrwert für die Gesellschaft ist etwas, das mich stolz macht. Wir ermöglichen Menschen eine Zukunft, in einem sehr wichtigen Bereich auf dem Arbeitsmarkt.
Und ich mache einen Unterschied. Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit einen echten Unterschied mache und wir als Team dazu beitragen, dass quatraCare läuft."
Wo siehst du Potenzial für neue Ideen oder Verbesserungen, ob im Team, im Standort oder für Teilnehmende?
“Ich glaube, wir könnten die bereichsübergreifende Kommunikation noch verbessern – manchmal dauert es einfach, bis Infos ankommen. Auch bei der Software könnten wir moderner werden, das würde vieles erleichtern. Aber ich sehe da viel Potenzial, weil wir im Team so unterschiedliche Erfahrungen und Ideen haben. Das könnten wir noch mehr nutzen.”
Wie würdest du dich gerne in Zukunft noch einbringen?
“Aktuell kann ich mich schon sehr gut einbringen. Mir ist wichtig das auch weiterhin zu machen. Durch die strukturellen Veränderungen kommen immer wieder spannende neue Themen auf den Tisch. Ich freue mich darauf, weiterhin aktiv an neuen Projekten mitzuwirken und meine Ideen einzubringen.”
Hast du eine Vision oder ein Wunschprojekt, das du gerne mitgestalten würdest?
“Ja, mein Wunschprojekt ist ein strukturiertes und digitales Office. Aktuell arbeiten wir schon daran, was mich sehr glücklich macht! Mir ist wichtig, dass wir dadurch moderner und effizienter arbeiten können.”
Was möchtest du Kolleg:innen oder Teilnehmenden mit auf dem Weg geben, aus deiner bisherigen Erfahrung heraus?
“Man kann hier sehr stark wachsen und ganz viel über sich selbst lernen! Man muss nur durchhalten und das Chaos auch mal überstehen und durchziehen. Es ist wichtig, dass man die Chance der Situationen sehen kann. Auch wenn es manchmal herausfordernd ist: am Ende lohnt es sich immer!”
Wenn du unsere Unternehmenskultur in einem Satz oder Bild beschreiben müsstest, wie würde das lauten?
"Für mich ist quatraCare ein Ort, an dem jede:r so sein kann, wie er oder sie ist – und wo Teamgeist wirklich zählt.
Oder anders gesagt: Ein bunter Haufen, der zusammenhält und gemeinsam wächst."
Vielen Dank, liebe Anna, für deine Zeit und die spannenden Einblicke in deine Arbeit bei quatraCare! Wir freuen uns, dich auch weiterhin als engagierte Kollegin in unserem Team zu wissen und sind gespannt auf viele weitere inspirierende Geschichten mit dir.
